引言
我们经常听到“麻烦制造者(rouble maker)”的说法。他们在各个领域，或是社会的问题儿童，或是企业的不和谐音符。本文将提出问题制造者的概念，并提出相应的对策。
麻烦的根源
麻烦制造者的行为有各种各样的原因，包括他的内在问题和外部环境的影响等。心理学家认为，有些麻烦制造者具有反社会倾向或其他心理障碍，结果导致无法控制自己的行为。另一方面，有些麻烦制造者会受到家庭问题、工作压力等环境的影响而采取行动。
麻烦制造者的影响
无论是个人还是组织，麻烦制造者的存在都会带来恶劣影响。在个人层面上，麻烦制造者有时会给他人带来麻烦和伤害，有时会破坏社会和谐。在组织层面，麻烦制造者会破坏团队合作，降低生产效率，损害企业声誉。
应对策略
针对问题制造者的存在，个人和组织可以采取各种应对措施。对个人来说，建立健康的团体和接受心理咨询是有效的方法。作为组织来说，明确规则、加强沟通和团队建设、支持员工的心理健康等都是应对麻烦制造者的有效方法。
结尾
麻烦制造者是社会的一部分，只有合理认识并有效应对其存在和影响，才能维护社会和谐和组织稳定。理解麻烦制造者的根源和影响，就能很好地处理问题，创造更加和谐的环境。